Outsourcing av ditt eget merke: Fordeler og ulemper

Bør designere outsource sin egen hjemmeside eller sitt personlige merke? Det høres kanskje sprø ut, men praksisen er mer vanlig at du kanskje tror.

I dag skal vi prøve å se på begge sider av dette problemet og utforske det gode og det dårlige ved å la en annen designer definere din digitale identitet.

Utforsk Envato Elements

Outsourcing deg

Dette er en praksis som jeg har blitt fascinert av siden jeg først startet med design for snart et tiår siden. På den tiden jobbet jeg for et populært markedsføringsbyrå, og var derfor "kjent" angående de grunnleggende aktivitetene til andre byråer i boblen vår.

Det var ofte slik at et av disse byråene ville ansette et annet selskap for å ta på seg personlig merkevarebygging og markedsføring. I stedet for å vise frem sine avanserte markedsføringsevner ved å bruke sitt eget team av designere, markedsførere, tekstforfattere osv., Ville de leie ut og få et annet team til å ta på seg prosjektet.

"Er ikke personlig merkevarebygging en viktig nok oppgave å helle deg inn i?"

Da jeg begynte å utforske frilansverdenen mer og mer, fant jeg ut at flere frilansere og små designfirmaer ser ut til å ta opp denne praksisen. Også de kan ofte sees som å få hjelp utenfra til å administrere opprettelsen av deres logo og / eller nettsted.

Så hva gir? Hvis du er designer, hvorfor ikke gjøre det selv? Er ikke personlig merkevarebygging en viktig nok oppgave å helle deg inn i? La oss utforske.

Pros

For å starte diskusjonen vår, tar vi en titt på noen argumenter for å la noen andre ta regjeringene for ditt personlige prosjekt. På mange måter er de åpenbare ulemper sannsynligvis i høysetet i hodet, så jeg vil være sikker på å belyse hvorfor denne praksisen kan og gjøres hver dag.

Du er for opptatt

Du har hørt aforismen utallige ganger før, mekanikeren har alltid en ødelagt bil i oppkjørselen, malerens vegger sprekker og rørleggerens eget hus trenger nye rør. Den generelle ideen er at fagpersoner i enhver bransje har en tendens til kundenes behov før seg selv.

Resonnementet bak dette er vanligvis en kombinasjon av to ting. For det første er du for opptatt med andre virksomheter (et godt problem) til å ta deg tid til å prøve et personlig prosjekt. Klienter ringer og e-post direkte, og du jobber på kanten av kapasiteten som den er.

"Resultatet blir altfor ofte noe raskt kastet sammen."

For det andre er det mange fagpersoner som ikke vil jobbe etter jobb. Når det er tid for å slå på dagen, er det siste mekanikeren vil gjøre etter å ha jobbet på biler i åtte timer i strekk, komme hjem og kappe panseret på sitt eget kjøretøy.

Begge disse utgavene spiller en rolle i designere som jobber med sitt eget merke. Resultatet er altfor ofte noe raskt kastet sammen som ikke virkelig representerer kvaliteten på arbeidet du er opptatt av å levere til betalende kunder.

Med dette i bakhodet er fordelen åpenbar. Hvis du ikke kan ta deg tid til å gjøre det riktig, ansetter du noen som kan. Det er sjelden rynke på å investere i virksomheten din, det virker bare malplassert hvis du tilfeldigvis ansetter noen til å gjøre noe du spesialiserer deg i. Imidlertid, hvis valget er mellom et halvhjertet selvforsøk eller et fantastisk produkt som er opprettet av noen andre under din veiledning, som er bedre?

Et friskt perspektiv

For mange av dere er du den desidert verste klienten du noensinne har hatt. Med mindre du er spesielt innlagt, vil du sannsynligvis kritisere ditt eget arbeid hardere, selv utover det som er sunn ærlighet som bare fører til bedre arbeid.

"Uansett hva du kommer på, så føler du at det ikke er bra nok."

Det er vanskelig å skape en personlig identitet. Det føles som en enormt viktig oppgave, og du vil virkelig gjøre den kjempebra, noe som betyr at uansett hva du kommer på, så ender du opp med at du ikke er god nok.

Mange designere virker som de er avhengige av å endre nettstedet sitt. Hver par måneder gjennomgår de en total redesign. Dette kan være et resultat av noen som har mye tid på hendene og virkelig elsker å designe nettsteder, eller det kan være drevet av denne følelsen av utilstrekkelighet når du prøver å skape et personlig merke.

Fordelen med outsourcing som oppstår her er ganske enkelt å ha en ytre mening for å hjelpe deg å sprenge gjennom all den selvkritikken. Når noen andre presenterer deg for en idé for merkevaren din, kan du evaluere den mer ærlig enn om du skulle undersøke dine egne ideer.

Videre kan noen som ikke er deg bedre egnet til å gå tilbake og se på utsiden av hvem du er og oversette det godt til et visuelt merke. Personlig introspeksjon er ikke alltid den enkleste oppgaven, og et forsøk på å gjøre deg selv til et merke kan raskt resultere i en identitetskrise!

Kanskje er ikke merkevarebygging ditt område

Det siste argumentet jeg kan tenke på for å la noen andre håndtere merkevaren din er både det enkleste og det sterkeste hvis det tilfeldigvis stemmer for deg.

"Kanskje er ditt fagkompetanse design av webapplikasjonsgrensesnitt."

Som med alle yrker, har design flere fasetter og underspesialiteter. Kanskje ditt kompetanseområde er design av webapplikasjonsgrensesnitt, og du har ikke så mye erfaring på merkevaren. I historien min over var dette tilfelle med salgsfremmende markedsføringsbyråer, som ofte spesialiserer seg i å drive salg, rabatter og spesialiserte begivenheter innen et etablert merke og ikke nødvendigvis i å bygge merkevarer fra første side.

Hvis dette er tilfelle for deg, er det ganske enkelt å rettferdiggjøre å la noen som faktisk utmerker seg ved merkevarebygging ta over ditt personlige prosjekt. Sluttproduktet vil være bedre enn om du hadde gjort det selv, og du trenger ikke å skamme deg over det faktum, for det er ikke tjenesten du ønsker å selge likevel!

Ulemper

Nå som vi har lagt noen solide fordeler ved å outsourcere ditt personlige merke, la oss se på de åpenbare ulempene som uunngåelig oppstår som et resultat.

Hvis du ikke stoler på deg selv, hvorfor skal jeg stole på deg?

Her er den største saken av denne diskusjonen. Jeg sliter med dette spørsmålet hver gang jeg ser designere som lar noen andre lage nettstedet, logoen eller annet merkevaremateriell.

"Hvis jeg ser på nettstedet ditt og liker det jeg ser, bør jeg ansette folk som bygde nettstedet!"

Hvorfor burde jeg ansette deg? Hvis du ser denne andre designeren som noen som er bedre egnet til å ta på seg prosjektet ditt, hvilket argument har du for at jeg ikke skulle gjøre det samme? Hvis jeg ser på nettstedet ditt og liker det jeg ser, bør jeg ansette folk som bygde siden!

Det er et virkelig troverdighetsproblem her, og det er ikke lett å komme over. Som jeg sa ovenfor, hvis merkevarebygging ikke er din greie, kan du snekke ut av dette, men hvis du reklamerer for nettdesign og merkevarekompetanse gjennom materialer laget av noen andre, kan jeg ikke la være å oppfatte at du ikke er trygg i dine egne evner.

Dine potensielle kunder vil ikke tenke på listen over fordeler som jeg opprettet ovenfor, bare denne begrunnelsesgrensen. Du kan hevde at det ikke er noen grunn for noen å vite hvem som har bygget nettstedet, men det er ofte slik at disse prosjektene er oppført på offentlige severdigheter, noe som gjør det enkelt for alle å oppdage. Noen ganger legger selskapet noen ganger kreditt for det i bunnteksten, koden eller andre steder (for ikke å nevne det faktum at de kommer til å legge ut prosjektet i porteføljen).

Det er ikke deg

På samme måte, hvis potensielle kunder tar denne logikken til det ytterste, kan det muligens sees på som en uærlig praksis å la noen andre opprette nettstedet ditt. Tross alt er den generelle forutsetningen når han ser nettstedet til en webdesigner at han eller hun bygde nettstedet! Hvis du kommer innom Joe Smiths webdesign, vurderer du umiddelbart Joe's talent og dyktighet basert på nettstedet du stirrer på.

"Den generelle forutsetningen ved å se nettstedet til en nettdesigner er at han eller hun bygde nettstedet!"

Hvis du stikker innom en designer hjemmeside og ser noe rent, profesjonelt og moderne, og ansetter den personen bare for å motta noe som virker slurvende til sammenligning, vil du sannsynligvis føle at du ble løyet til. Dette gjelder spesielt hvis du oppdager at designeren ikke opprettet et eget nettsted.

Selv utover poenget med uærlighet, hvis du virkelig tenker gjennom det, kan det hende du ikke virkelig vil at noen andre skal visuelt fremstille deg og din virksomhet for verden. Du har jobbet hardt for å bygge et omdømme og et selskap som du kan være stolt av, og å sette det i andres hender er kanskje ikke den beste avgjørelsen du noensinne vil ta.

Det koster ekte penger

Endelig er den mest ubehagelige delen med å ansette noen andre til å opprette nettstedet ditt at det koster ekte penger! Når du jobber på ditt eget nettsted, må du vurdere mulighetskostnader: hver time du bruker på å ikke tjene penger er en time du kan jobbe for en klient. Men hvis det gjøres riktig, er det å investere et eget merke en investering som vil være lønnsom på sikt.

"Hvis det gjøres riktig, er det å investere ditt eget merke en investering som vil være lønnsom på sikt."

Når du ansetter noen, har du plutselig ikke å gjøre med teoretiske penger, men ekte dollar og øre som ikke vil være på bankkontoen din lenger. Mange designere har rett og slett ikke råd til å betale noen for å utvikle sitt merke, andre har råd til det, men ser det som en unødvendig utgift når de selv kunne takle arbeidet.

Hva tror du?

Jeg innrømmer helt at jeg ikke helt har kommet til en konklusjon om dette emnet. Før jeg virkelig slo meg inn og tenkte litt på denne artikkelen, lente jeg meg mer mot ideen om at designere virkelig burde ta på seg sitt eget personlige merkevare som et prinsippsak. Men når jeg utforsker fordelene med å la noen andre ta på seg prosjektet, kunne jeg ikke la være å innrømme at det virkelig er noen reelle fordeler ved å ta denne ruten, hvorav mange må undersøkes per sak i stedet for gjennom feiende generaliseringer basert på pretensiøse meninger.

Alt dette for å si at jeg gjerne vil høre tankene dine om saken. Blir du opprørt når du ser designere ansette noen til å gjøre sitt eget personlige merkevarebygging, eller synes du det er en fordelaktig praksis som bør vurderes oftere? Klokka inn nedenfor!