Designing Your CV: Create the Perfect First Impression
Fortsett design handler like mye om innholdsdesign som estetikk. Det er flott å ha en CV som skiller seg ut og får en potensiell arbeidsgiver til å si "wow", men den wow-faktoren må fortsette å flyte når de leser innholdet i arbeidshistorikken din.
Det er en delikat balanse mellom design og innhold. Unn å utvikle din CV som du ville gjort for andre designprosjekter. Begynn med innholdet først. Utvikle alle tingene som må være på CVen din, og la det føre til utseendet til ordene på siden. (Og vi vet alle at CV-design kan være en utfordring fordi det er så mye tekst.)
Utforsk CV-maler
Lag en disposisjon eller rammeverk
Du trenger ikke grue deg til å jobbe med CVen. Tenk på positive - det kan føre til en bedre spillejobb og er en måte å øve på noen designferdigheter som kan bli rustne. Ta tak i dette prosjektet akkurat som i alle andre designprosjekter, og skissér det ut.
Hver CV har samme grunnleggende skjelett:
- Kontaktinformasjon (navn, adresse, telefon, e-post, sosialt, nettsted)
- Arbeidserfaring (fra nåværende til gammel og inkluderer kanskje ikke noen beskrivelse av utført arbeid)
- Ferdigheter og styrker
- Programvare ferdigheter
- Portefølje eller lenker til arbeidet
- utdanning
- Utmerkelser eller utmerkelser
- referanser
Fyll nå ut hvert av feltene. På dette stadiet har du kanskje mer informasjon enn du trenger, men du kan dele deg ned senere når du begynner å sette innholdet ditt inn i designrammen.
Tenk på publikum
Hvor sender du inn CV? Hvilken type jobb er det? Hva er lønnsområdet?
Dette er alle viktige spørsmål. Du vil at CVen skal trekke oppmerksomheten til personen (eller menneskene) som ser på den. Hvis du søker på en jobb som kommer med en kompensasjonspakke på $ 100 000, kan du skreddersy designen annerledes enn en jobb på entry level.
Bruk språk som vil appellere til leseren av CVen. Måten du kommuniserer dine kvalifikasjoner på kan være like viktig som kvalifikasjonene i seg selv. Hvis du ikke er sikker på hvordan du setter riktig tone med språk, kan du begynne å lese mange stillingsannonser for lignende stillinger i lignende lønnsområder. Se på hvilke typer verk som brukes. Lås på noen få av dem slik at CVen din vil "snakke språket" til den potensielle arbeidsgiveren. Du vil kaste tilbake ferdigheter og profesjonelle egenskaper som samsvarer med selskapets følelse og stillingsbeskrivelsen de har laget for stillingen.
Ferdigheter å inkludere
Ferdigheter kan være et av de vanskeligste CV-områdene. Ofte tar designere for gitt sitt kompetansenivå med programvare og verktøy som de bruker hver dag, og glemmer faktisk å liste opp disse ferdighetene på deres CV.
Hvis du er en mester i Adobe Creative Suite, må du oppgi den. Hvis du har laget markedsføringsplaner for sosiale medier ved å bruke spesialverktøy som Hootsuite eller Buffer, kan du også liste det opp. Hvis du kan kode på flere kodespråk, må du oppgi hvert av dem.
Det du sannsynligvis ikke trenger å inkludere, er hvor raskt du skriver, eller at du kan bruke Microsoft Word eller en e-postklient. Bruk ferdighetsdelen til å skille deg ut med hvilke typer tekniske evner du har, samt måter å bruke talentene dine på.
Den andre tingen å tenke på her er prosjekter. Har du fullført en redesign for et nettsted, publisert en artikkel eller papir i ditt felt eller snakket på en konferanse? Alle disse er relevante ferdigheter som kan få deg til å skille deg ut fra andre jobbkandidater.
Å 'Design' eller ikke å Design?
Nå for det store spørsmålet: Skal du “designe” CVen? Det er to pene vokale tankeskoler om dette emnet ... og de har motstridende synspunkter.
Som noen som har ansatt designere, er jeg i midten. Det kommer an på jobben og arbeidsmiljøet.
Men uansett hva du velger, så må CVen din se fin ut. Det må være rent og pent og bruke rom og typografi godt. Hvis det er på hvitt papir uten farge, er det OK. Men type og romproblemer kan få meg til å kaste søknaden din i hjerteslag.
Hvis du virkelig ønsker å imponere, er farge et fint alternativ. Bare sørg for at den vil gjengis og skrives ut godt. Og for PDF-filer, må den gjengis pent på skjermbilder.
Hvis du vurderer et ekte CV-design, er her de tre beste tipsene:
- Unngå de tåpelige klisjeene, for eksempel CV som ser ut som en Facebook-side eller er designet med synlige piksler for å vise at du designer nettsteder.
- Velg en stil som er trendy, men klassisk, for eksempel en minimal stil. (Seriøst, minimalisme går aldri ut av stilen.)
- Forsikre deg om at det er profesjonelt. Selv om det beste i porteføljen din er et bikinikledd selvportrett, må du la det ligge (med mindre det er hva du vil gjøre på den nye jobben). CVen er et førsteinntrykk; ikke gjør feilen ved å krysse den personlig-profesjonelle linjen.
Tenk på det første inntrykket
CVen din er virkelig det første inntrykket du gjør hos en potensiell arbeidsgiver. (Eller med en konferansekomité hvis du sender inn en CV for å snakke.) Så ikke ta det lett.
Det kan være tøft å bli begeistret for (spesielt etter at du har skrevet ut og sendt 25 av dem). Men du må være spesielt forsiktig.
Send et par eksemplarer til venner og familie og be om deres mening. Ikke spør om de synes det er bra. Spør hva så du først? Faller det i tråd med det du ønsker at CVen skal vise frem?
Still flere spørsmål. Var formatet lett å forstå? La de merke til at du hadde (identifisere en nøkkelferdighet)? Du vil sikre at hver detalj kommer på den måten du tror den gjør. Det kan utgjøre en forskjell i å få et intervju eller få CV-en din kastet i avvishaugen.
5 tips for Common Sense CV-design
Med så mange alternativer for CV-design der ute, kan det være tøft å komme gjennom all roten. Det er også mange dårlige råd som flyter rundt der ute. Så her er mine fem “sunn fornuft” -tips for polering av CV-design.
- Hold den til en side og bruk en normal størrelse skrift. Hvis du må begynne å slippe gamle jobber fra CVen, gjør du det. (Dine jobber på videregående skole er sannsynligvis uten betydning for en potensiell arbeidsgiver i designvirksomheten.)
- Korrekturles den minst tre ganger. Stave- og grammatikkfeil er intervjudrapere.
- Hvis du må bruke en mal, må du holde den grunnleggende og enkel. Ikke kjøp noen gjenopptatt mockup på nettet som er svart med omvendt type og regnbuer. Det vil se dumt ut. CV-designet ditt skal gjenspeile stilen din; design det selv.
- Ikke pynt eller overdriv dine ferdigheter. Du blir fanget og det blir ikke pent.
- Bruk papir i standardstørrelse. Mens rare papirstørrelser kan gjøre at CVet skiller seg ut, skriver de ikke ut godt. (Og tenk på hvor mange digitale CV du sender som brukeren skriver ut.) Hvis du vil pakke noe fint å sende ut, bruk papir av høy kvalitet. Det vil imponere uten å være irriterende eller påtrengende.
Fortsett designgalleriet
Nå som du føler behov for å oppdatere CVen din i helgen, har vi litt inspirasjon fra deg. Hver av disse 10 CVene eller porteføljedesignene ble valgt av en grunn - fordi de skaper et flott førsteinntrykk.
Noen av disse CV-designene og porteføljens nettdesign er spesifikasjoner, mens andre er faktiske designer-CVer. Uansett sørg for å klikke på lenkene og vise litt kjærlighet til designere som du setter pris på.
Konklusjon
Lykke til med å opprette eller gjenopprette CVen. Vi vil gjerne se hva du jobber med (og det vil også andre designere). Du kan dele prosjektene dine i Design Shack Gallery.
Er det andre designelementer du trenger hjelp til? Eller mangler du inspirasjon. Slipp meg en linje slik at jeg kan planlegge noen fremtidige innlegg rundt hva du vil ha av her på Design Shack-bloggen.
Bildekilder: Flazingo Photos, Conor Luddy, Amy Dozler, Doug Belshaw og buyalex.
