5 tips for en bedre frilans CV
Når var sist gang du oppdaterte CVen? Dette er en av de tingene som frilansere ofte glemmer å gjøre når de ikke søker en heltids arbeidsgiver.
Det er mye lettere å følge med på CV-en hele tiden i stedet for å skynde deg å oppdatere den når behovet oppstår. Det blir enda mer vanlig at klienter vil be om å se en CV før de ansetter en frilanser for jobb. Potensielle kunder vil sannsynligvis sjekke deg ut på nettet, og CVen din må være fersk på nettstedet eller LinkedIn-profilen din.
Ikke legg den av lenger. Prøv disse fem tipsene for å friske opp CVen din slik at du kan få en oppdatert versjon klar til å gå denne uken!
Utforsk CV-maler
1. Inkluder lister
Oppmerksomhetsspennene har blitt kortere, og det inkluderer de som ser på CVen. Husk å fremheve viktige elementer og lage lister som er enkle å skanne, der det er aktuelt.
Det er noen få steder der en liste eller mer grafisk stil fungerer spesielt bra:
- Ferdigheter: Liste ferdigheter som er relatert til arbeidet ditt, for eksempel dataprogrammer du bruker (harde ferdigheter) eller samarbeids- og ledererfaring (myke ferdigheter).
- Prestasjoner / priser: Legg merke til alle priser, prestasjoner eller større publikasjoner, men du trenger ikke å gå i detalj om hver.
- Utdanning og opplæring: Inkluder høyskoleinformasjon samt profesjonell opplæring utover den formelle graden.
- Sosiale medier eller porteføljelink: Mange jobber bryr seg om profilen din på sosiale medier og andre nettverksnettsteder. Inkluder lenker til relevante profiler.
- Prestasjoner: Liste opp alt som er relevant, men har ikke et annet sted på CVen. Dette er et flott sted å fremheve fantastiske eller høyprofilerte prosjekter.
2. Velg en designstil
Når du har samlet all informasjonen du trenger for din CV og sortert den i "bøtter" med informasjon, må du velge en CV-designstil som samsvarer med din personlighet. Enten du er mer minimalistisk eller synes et alternativ med høyt design er bedre, kan det være nyttig å velge et par alternativer for å komme i gang.
Det er der bruk av en mal kan hjelpe, og vi har tidligere delt listen vår over de beste CV- og gjenopprettingsmalene. Du trenger ikke å lage flere design fra bunnen av - en sanntidssparer - og du kan erstatte elementer raskt.
De fleste ansettelsesledere er enige om at et enkelt format er best. Hvis du planlegger å sende inn en digital kopi, må du forsikre deg om at CVen kan skrives ut. Ikke bruk for mange farger fordi det kan gjøre utskrift til en utfordring. (Hvis du velger et design med høy farge på CV, kan du vurdere å levere gjenopptak til mottakeren for å unngå utskriftsproblemer.)
CV-designet ditt skal speile innholdet der og hjelpe til med å vise frem arbeidet ditt.
3. Lag et par versjoner
De fleste frilansere bruker flere hatter, så du kan faktisk trenge flere CV-versjoner. Hver versjon bør skreddersys etter en bestemt type arbeid eller ferdighet.
Her er et raskt eksempel: Jeg er skribent og designer. Disse ferdighetene er ganske forskjellige, og når de tar ny skriveklient, bryr de seg ikke så mye om designarbeidet mitt og omvendt. Jeg har en CV for hver type klient som fokuserer på det de vil se.
Fortsett til skriving er enklere i design, bare svart tekst på hvit bakgrunn. Design CVen er litt mer grafisk med litt farge og noen få bakgrunnselementer. Men den viktigste forskjellen er i rangering og prioritering av innhold. Forsikre deg om at ferdighetene og kvalifikasjonene som er viktigst for hver type arbeid, er øverst på CVen og trakten ned til minst mulig informasjon.
4. Skjær all crap
Den vanskeligste delen av å designe en frilans (eller noen) CV er å eliminere ting. Fortsettelsen din trenger sannsynligvis bare være en side. Det betyr at du må dele jobber, oppgaver, prosjekter osv. For å passe til plassen.
For det første må du kvitte seg med disse varene:
- Objektiv
- Referanser tilgjengelig på forespørsel
Begge elementene er åpenbare og sløser bare med plass på CVen.
Den beste måten å rydde opp i CVen på er å tilnærme deg den som du ville et designprosjekt. Hva er problemet du prøver å løse? Hva er dine mål? Nå kan du bruke alle deler av designen for å trakta brukere til det endelige målet og en oppfordring til handling (som er å kontakte deg for et intervju).
Husk dette konseptet, og du kan bli overrasket over hvor lett det er å kutte ting ut av CVen. (Ingen trenger egentlig å vite at du jobbet på en matbutikk på videregående skole, gjør de det?) Hvis det ikke er viktig for jobben / klienten / stillingen du har, må du la den være fra CVen.
5. Kobling til arbeidet ditt
Dette er kanskje det viktigste - og mest oversett - konseptet: Kobling til arbeidet ditt fra CVen.
De fleste CVene sendes inn i digitale formater. (Vanligvis PDF.) Koble elementer på CVen din. Gjør det enkelt for potensielle kunder eller arbeidsgivere å finne informasjonen du gir, fra profiler på sosiale medier til din online portefølje. Koble vil også vise din digitale savviness.
Minst bør CVen inneholde en fullt stavet lenke til porteføljesiden din. (Bonuspoeng hvis URLen din er en versjon av navnet ditt for å gjøre det enkelt og minneverdig.) Inkluder også relevante lenker i hele. Det er litt balanse å vurdere også: Ikke liker å være irriterende. Velg et par lenker som er mest relevante og hold deg til disse - portefølje, LinkedIn, nøkkelprosjekt, etc.
Konklusjon
Er du klar til å oppdatere den støvete, gamle frilans-CVen? Det er en oppgave, men en nødvendig hvis du vil fortsette å hente inn kvalitets kunder. Gjør det enkelt for deg selv og begynn med en mal - alle bildene i dette innlegget er maler du kan laste ned. Du kan finne disse og mange andre i vår liste over de 50 beste CV- og CV-maler.
Freelancing 101 er en og annen serie for å hjelpe det økende antallet frilansere i markedet. Enten du er designer, skribent, utvikler eller bruker flere hatter, vil vi dele tips, ressurser og ideer for å hjelpe deg med å få mest mulig ut av din lille bedrift. Er det noe du vil vite? Gi meg beskjed på [e-postbeskyttet].
